まずは、お客様の現在の状況（お仕事の業種、職種、職位、家族状況など）や、今のお悩みについて、ビデオチャットでお話いただきます（最大60分）。
お話いただく内容やお客様の雰囲気等を、お客様のパーソナリティや強み、キャリアを考える上での参考にさせていただきます。

※お悩みに対して、アドバイスしたり諭したりすることは基本的にございません。リラックスしてお話しください。​
※キャリアコンサルタントは守秘義務を負っており、この場でお話いただいた内容が外部に漏れることも一切ございませんので、安心してご相談ください。

「彼を知り己を知れば百戦危うからず」ということわざがある通り、キャリアに関しては自分を深く知ることが最も重要なステップです。
以下の方法で年月によって変化しないパーソナリティ（性格）と才能を分析し、長期的な目線でのキャリア、働き方、適性を考える軸にします。

01. パーソナリティ分析

※信頼性の高い5因子性格検査を採用しています。
　

ご自身の内向型の度合いの程度や、他の特性の強弱を分析します。
150の質問に回答いただきます（約30分）。5つの超特性とそれらを構成する25の要素特性についてフィードバックレポートでお返しします。

02. 才能分析

※ウチナルで独自開発した質問紙検査です。
※画像はイメージです。

表に現れやすく評価しやすいコミュニケーションやリーダーシップ以外の才能を分析し、自信を深めるきっかけを得ます。
50の設問に回答いただきます（約10分）。内省力、美的感受性、興味の一貫性（GRIT）のような才能の強さについて、フィードバックレポートでお返しします。

​​「STEP2　自己分析」の結果をもとに、今後のキャリアについて3回の面談を通して具体化していきます。
面談1回目：「キャリアの棚卸しシート」を作成していただきます。シートを用いて、どういう時にやりがいや大変さを感じ、どういった才能を発揮してきたか等について、「STEP2　自己分析」の結果も見ながら、Zoom面談（最大60分）でご一緒に深掘りいたします。​​​​​

​面談2回目：面談1回目の結果を元に、「キャリアプランシート」を作成していただきます。シートを見ながら、どういうキャリアであれば自分のパーソナリティ、才能、やりがいの3つを最大化できそうか、Zoom面談（最大60分）でご一緒に探っていきます。​​​​

面談3回目：面談2回目で得られた気づきを「キャリアプランシート」に反映していただきます。​ブラッシュアップしたキャリアプランシートを見ながら、実現に必要なアクションプランについてZoom面談（最大60分）で考えていきます。